吉宁博士观点

1.积极主动 积极主动即采取主动，为自己过去、现在和未来的行为负责，并依据原则和价值观，而不是根据情 …

股权激励就是企业将蛋糕切出一块分给职业经理人。 企业对职业经理人进行股权激励，就是将企业管理层由代理 …

推出股权激励的公司，股权激励起到了“金手铐”的作用，促使公司完善公司治理结构 …

企业最怕留不住优秀的管理人才，最担心职业经理人流动频繁，于是想尽办法留住这些高层管理人员，保持管理人 …

企业与高管之间匹配性程度如何，股东与职业经理人的利益追求能否趋于一致，主要体现在企业实施的员工激励方 …

1.消费者的购买动机 每个人都会受到需求和欲望的推动与驱使。这种需求和欲望形成于心，会致使人们想要购 …

作为资深的销售精英，所要努力的方向就是不断的打造自己，建立良好习惯，多交朋友，拥有爱心和使命等等，在 …

1.沉着冷静占领先机 顶级销售员处于逆境时（比如受到顾客异议或是对价格存有异议时），由于本身的自信心 …

1.物质激励 物质激励主要通过物质刺激的手段，鼓励员工工作，其主要形式包括工资、奖金、津贴等。研究表 …

1.完善薪酬管理机制 针对不同工作性质和处于企业组织不同层次、不同岗位的人才，企业应采取不同的评价标 …