吉宁博士观点

1.他人介绍法 通过他人的帮助接近客户的方法是非常有效的方法。采用这种方法接近客户的成功率高达60% …

新三板全称“全国中小企业股份转让系统”，是我国多层次资本市场的一个重要组成部 …

在移动互联网的时代，人才主要呈现有三个大趋势： 第一是人才移动化。人才流动性越来越大，宝洁中国区负责 …

到底什么叫股权激励？其实股权激励没有那么复杂，其本质在于利益捆绑。围绕这个中心，寻找谁是利益捆绑的对 …

企业文化和价值观能够激发组织持续自驱力。那么管理者怎么让文化和价值观落地？ 首先，战略规划 战略和文 …

“虚拟股票”，即是为了激励员工而授予或售卖股权给员工的一种方式。得到这种&l …

企业培训是当前广大企业所广泛运用的一种行为，其主要作用就是为企业提升员工的综合素质，以使企业更加适应 …

1.确定人才培养目标 不同企业对于人才培养的目标是不同的，这源自于每个企业的战略目标不同。因此，中高 …

1.眼光 优秀的企业经理人最起码的责任在于，选择做正确的事情，选择正确的人，选择正确的做事。所以有眼 …

1.实事求是 对于人力资源管理者工作而言，上级汇报是绕不开的任务。人事工作难免触碰其他员工、甚至经理 …