吉宁博士观点

第一，把握时机。 作为销售员，把握时机，就是在引导客户谈论商务主题时，如果你初步确定客户的兴趣点已经 …

企业的发展和运营关键的是人在发挥作用，企业的“企”是由人和止组成，离开了人， …

1.无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责，这也是基本的职业素养。 2.切记和谐融洽的人际关 …

为什么那么多员工对企业培训不感兴趣？甚至有些员工还比较反感？ 第一，公司喜欢利用员工下班，周末，节假 …

入职后到各部门学习一个月，了解其他部门的工作流程，拉近跟其他部门的距离，这是优秀的人力资源管理者入职 …

1.远见卓识的领导 企业的领导者应该基于理解顾客和市场，有效地发挥领导的作用：建立组织的长久使命、激 …

主管如何培训员工可以从下列十个方式去进行，基层主管的重要性也可以在此体现，一起来看看。 1.指导下属 …

培训经理怎么做好领导力培训，其实可以从以下几方面入手： 第一，全局观 站得高才能看得远看得全。不能仅 …

简单来说，企业的中下层以岗定人，中上层以人定岗。 企业的中下层是必须要用详尽的操作流程、作业规范、质 …

在作为新人的时候要有一个模子的培训，做的比较好的是腾讯、阿里、百度和联想；第二个是员工专业的训练，传 …