吉宁博士观点

第一，工作上“共同进退”，互通情报。 工作本身就是最好的兴奋剂，与其让员工揣 …

1.习惯销售 有些消费者往往习惯于购买其使用惯了的某些商品，使顾客在对商品的各种特性、特点十分熟悉、 …

在知识和人才的激烈竞争中，企业要想获得竞争优势，必须拥有一支高素质的员工队伍。而高素质员工队伍的建立 …

第一，做好时间管理。 时间管理是职业化能力提升的基础。做好时间管理才能抓住工作和学习的重点，集中主要 …

1.改变看待人和事的态度 面对工作任务，要保持阳光心态，多看到解决问题的可能性，多找解决问题的办法， …

企业要发展，需要有支优秀出色的企业管理团队，引入职业经理人被越来越多的民营企业所接受。要想真正让职业 …

第一，重视对offer的内容设计。 1.让offer成为一份要约邀请 通常的offer中都标明了岗位 …

1.职能管理 指定具体部门负责培训管理工作和学习平台的管理，设置专人负责培训管理工作。 2.制度保障 …

做好企业培训，除了老板自身就是一个好的培训师外，建立企业内部培训师队伍，做好企业的培训管理与组织也是 …

在企业计划管理中，高层、中层、基层经理人的职责应该是什么？不同层级的经理人对企业的贡献不同、职责不同 …