吉宁博士观点

一个优秀的主管必须要学会奖罚分明，然而真正做好销售主管又不是一件非常容易的事，但以下六点是非常关键的 …

当一名优秀的销售人员新晋成为销售主管后，因为工作性质的改变，会对接下来的工作产生无措、迷茫、没有方向 …

调薪的工作，要做好需要抓住几个关键人、几个关键点。 关键人：老板、各部门经理人 关键点：确定效益增长 …

如果在有限的时间内讲不完课程内容怎么办，微课成为现阶段比较流行的方式。那么如何正确看待微课的作用？ …

激励机制是促使团队稳定的利益分配方式，公司股东(也可以是创始人自己)将自己持有的部分股权放入期权池， …

1.选错激励工具：易沦为“错误的金手铐” 在创业公司里，曾出现过这样的例子： …

1.公平是股权分配的基础 公平分配股权的根本目的，是为了有效激励各个创始人，提高其参与创业的积极性， …

1.实际股权 代表股票持有者（股东）对公司的所有权，包括参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策、 …

互联网时代，市场愈发变幻莫测，商机转瞬即逝，面对越来越激烈的商业竞争，企业唯有以优质的产品与服务才能 …

在成交过程中，导购不仅要一如既往地说服顾客，还要及时有效地采取措施激发顾客的购买欲望，坚定顾客的购买 …