吉宁博士观点

目前我国集团公司绩效管理的误区不少，但导致这些误区的深层原因却屈指可数。其中最根本的原因是经理人理念 …

目前很多企业销售人才普遍紧缺，往往做上几年，有些人就想自己做老板。而作为草根企业，没有强大的实力和政 …

转眼2016年末，各个公司年度业绩是否完成都有了大概的估算，明确年度工作重点和计划这是必须要做的核心 …

股权控制权是什么概念？ 这与几个数字有关，一个是67%，一个是51%，还有一个是34%。 67% 数 …

对于非上市公司，股东会或股东大会作为公司的最高权力机构，负责审议批准股权激励计划的实施、变更和终止； …

第一阶段 在第一个阶段，华为选择了用实股，让员工用现金认购的方式做股权激励。当时它想解决的问题是，要 …

股权激励策略和关键因素确定之后，如何保障方案的顺利运行？有效的进入、运行、退出机制不可缺少。 1.确 …

1.请教式提问 人人都有虚荣心，人人都喜被尊重。可以根据客户喜欢充当“老师” …

1.满足消费者的需求 真实的、理性的消费者需求是什么呢？消费者对好的产品质量有需求，消费者对合理的价 …

建立有效的激励牵引机制，就是要设计好企业的薪酬福利制度、员工晋升制度、外委培训管理制度、职业生涯规划 …