吉宁博士观点

今天，人工智能（Artificial Intelligent，简称AI），在一点一滴渗入日常生活的过 …

1.人才招聘渠道的选择 随着互联网越来越普及，网络招聘网站也变成了一片红海市场，那么究竟选择什么招聘 …

第一，小型企业薪酬制度设计原则。 增加薪酬弹性，关注个人业绩；维系核心员工，重视长期激励；贯彻公平原 …

员工是企业稳定与发展的源泉，是公司最重要的资产。从政治经济学角度考察，劳动力也是商品，是商品就会具有 …

伙伴关系从建立彼此信任的关系开始。 当员工得知企业真心在帮助他们的时候，他们也会反过来支持企业。企业 …

培训虽然是对企业最重要的人力资本的投资，但这样的投资效益实在难以衡量，对没有办法衡量的投资砍掉，从财 …

1.代理成本理论 公司组织形式能兼得资本聚集和专业化管理的好处。但同时也出现了股东与经理之间由委托& …

经济学知识中，股权是指股东对其所投资的股份公司所享有的权益。股权激励就是对员工进行长期激励的一种办法 …

1.企业家的市场化 企业家资源只能通过市场来配置，才能发挥最佳效用，也只有通过市场来配置，才能不断造 …

第一，有效解决中小企业融资难问题。 融资主要包括公募股权融资、公募债权融资、私募股权融资和私募债务融 …