辞旧迎新,公司发展依然刻不容缓,并且迎来新的挑战、新的目标和新的规划,各个部门忙于盘点历史数据和完成 …
全文阅读破解人力资源规划的六个思路
2017年2月10日 人力资源管理培训
2017年2月10日 人力资源管理培训
辞旧迎新,公司发展依然刻不容缓,并且迎来新的挑战、新的目标和新的规划,各个部门忙于盘点历史数据和完成 …
全文阅读2017年2月10日 企业管理培训
一、对象误区 简言之就是不知道讲给谁听,企业执行力培训的主体对象应该是谁呢?到底是领导还是员工?或者 …
全文阅读2017年2月10日 人力资源管理培训
这段时间,万科的事业合伙人制将人们的关注点再次转移到股权激励,让我们对股权激励又有了新的认识。万科以 …
全文阅读2017年2月9日 销售培训
一位刚做销售的朋友问我,能不能给他说一招最简单、最实用、效果最好而且能立竿见影的方法。他的问题惹得我 …
全文阅读2017年2月9日 培训讲师观职场
企业管理感到“累”者,多是因为“事必躬亲”或追求&l …
全文阅读2017年2月9日 企业管理培训
大家有没有遇到过这种情况: 业务部门反馈,这个内训师授课效果一般般,当你追问为什么会有这种反馈时,业 …
全文阅读2017年2月9日 人力资源管理培训
“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”,“春节”成为了人 …
全文阅读2017年2月9日 人力资源管理培训
调查显示,阻碍中小企业成长的瓶颈,主要表现在人才、技术、资金和战略,这四方面是中小企业发展的主要瓶颈 …
全文阅读2017年2月8日 销售培训
销售人是这个世界上一类特殊的物种,他们是理性动物和数字动物的代表,他们的特质和工作性质决定了他们与其 …
全文阅读2017年2月8日 人力资源管理培训
作为企业留住人才、激励人才、吸引人才的重要手段,股权激励在现代企业中得到了越来越多的应用。从定义上来 …
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