平衡计分卡发明人卡普兰的名言“衡量什么,就得到什么”切中了绩效管理的本质,企 …
全文阅读如何进行有效的绩效面谈?
2017年2月14日 人力资源管理培训
2017年2月14日 人力资源管理培训
平衡计分卡发明人卡普兰的名言“衡量什么,就得到什么”切中了绩效管理的本质,企 …
全文阅读2017年2月14日 培训讲师观职场
第一步:合理的数量 也许很多经理人尝试把众多的员工塑造成一个团队。其关于向解放军学习的管理书籍热销就 …
全文阅读2017年2月14日 人力资源管理培训
股权激励机制作用的发挥有赖于公司治理结构的完善,这一机制也有利于公司治理水平的提升。为保证股权激励与 …
全文阅读2017年2月13日 培训讲师观职场
有一个女生,今年28岁,身高165CM,体重196斤,因为过于肥胖,没有工作,只能在家啃老。 有一天 …
全文阅读2017年2月13日 企业管理培训
培训部门的功能定位――业务伙伴 培训部门的功能定位是开展培训工作的出发点和根本。若定位不准,会导致工 …
全文阅读2017年2月13日 销售培训
我有一客户的业务员被客户委以重任,专啃硬骨头,处理商贸公司的问题,早六,晚九辛辛苦苦,每天穿梭在各种 …
全文阅读2017年2月13日 人力资源管理培训
“招聘季来了!”开始做招聘经理那几年,听到这几个字我都会心里一紧。脑海出马上 …
全文阅读2017年2月13日 人力资源管理培训
作为企业人力资源战略的重要组成部分,作为吸引、保留和激励高端人才、关键人才的重要工具,长期激励机制& …
全文阅读2017年2月10日 销售培训
致销售: 有的人28岁买路虎,有的人28岁打游戏。有的人30岁做销售年赚300万,有的人30岁一事无 …
全文阅读2017年2月10日 人力资源管理培训
这一季,让武亦姝这个16岁的小姑娘彻底火了。7日晚的总决赛里,她夺得了317分,打败形形色色的对手, …
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