吉宁博士观点

自从做了人力资源管理者，定好的候选人，offer说拒就拒;挖好的萝卜，一言不合说走就走，不是你们薪水 …

本文将告诉你面试中常见的误区及有效的面试方法，让你能火眼金睛识别优秀人才。 传统面试方法的误区 在招 …

当团队继续拓展业务时，应先解决用人的问题，然后建立让员工安心的工作氛围，再解决一个个实际的经营问题。 …

当前企业中高层管理的培训，引进外部培训过多，总结内部经验过少;“课中学”过多 …

企业培训部门，你对业务老大来登门造访是不是又喜又忧? 喜，是因为业务老大带着具体的需求来培训部寻求支 …

拿多少钱，干多少事，这才是职场的本质。如果你在公司付出的价值和薪资不匹配，你就要好好琢磨一下了。 1 …

M总是生产灯泡的。经过十几年的打拼，公司已经在行业内的一个细分市场成为了老大，日子过得不错。但是M总 …

在英国统治印度的时期，印度德里地区毒蛇众多，英国政府为此非常担心，所以发布悬赏，杀死毒蛇可获得奖励。 …

培训目标在一次培训中的地位如何? 作为培训人，你不会不知道：如果没有清晰的培训目标，就无法衡量培训的 …

说公元2018年春，惊蛰已过多日，然鹅，乍暖还寒，人力资源正应了这天气。奇点对一个萦绕心头多日的魔咒 …