吉宁博士观点

在中国人力资源“新常态”下，中国企业人力资源管理出路何在？原有经验、模式显然 …

企业工作计划通常分为年度计划、月度计划、周计划、日计划，同时还有项目计划或专项计划。毫无疑问，人人都 …

人力资源管理者如何获得业务部门经理的支持和尊重： 1、不要想当然认为部门经理懂人力资源，也不要拿一大 …

销售工作是值得奋斗一生的事业！ 销售是个要求全身心投入的事业！ 首先，销售人员要记住，勇气，是所有的 …

现在，一家成功的公司在它上市前可能需要经历四到五轮融资。通常，第一轮融资即种子轮，主要由个人天使投资 …

“互联网+”炒的沸沸扬扬，相应的培训新理念、新思维更是甚嚣尘上，我们不妨把目 …

每个职业都有其不同于其他职业的戒律。 我们不一定每个人都能成为各职业的专家或牛人，这事可以当做职业目 …

有没有发现，在各种同行交流群里，总有人力资源管理者抱怨：用人部门提需求时间又短、要求又多，个个都以为 …

如果公司真正重视人才培养与组织发展，培训应与经营战略与人才发展战略紧密相联，不再是受训者的负担、任务 …

你听过这样的恐怖故事吗？ 销售经理在业务群里发了个消息：“我给大家讲个恐怖故事吧！&rd …