企业新员工如何获得上司的赏识呢? 1.认认真真做好“份内”的工作 与其苦苦思 …
全文阅读企业新员工如何获得赏识
2016年3月8日 培训讲师观职场
2016年3月8日 培训讲师观职场
企业新员工如何获得上司的赏识呢? 1.认认真真做好“份内”的工作 与其苦苦思 …
全文阅读2016年3月8日 培训讲师观职场
在面试时,招聘经理人都会问面试者离职的原因。而以下四种原因是不可以说的: 1、人际关系复杂 现代企业 …
全文阅读2016年3月7日 培训讲师观职场
你应该学习的职场原则: 1、即使我们为别人提供无私的服务,我们亦能获得内在的报偿。 2、为了摆脱别人 …
全文阅读2016年3月7日 培训讲师观职场
职场中有很多人会不喜欢自己的工作,有以下几大理由: 工资 从前至今,工资低一直都是引发员工不满之声的 …
全文阅读2016年3月7日 培训讲师观职场
如何增加个人自信,从以下两个方面入手: 1.做对事,受人赞扬。 自信来自于他人,这话还是很有道理的。 …
全文阅读2016年3月7日 培训讲师观职场
职场新员工如何获得老板的赞赏呢? 按时上班。你现在已经站在更大的舞台上了。这意味着,按时上班不是一个 …
全文阅读2016年3月6日 培训讲师观职场
职场成功都有着其影响力因素: 一、你的公司 大多数时候,你公司所在的行业,决定了发展的空间或机会。对 …
全文阅读2016年3月6日 培训讲师观职场
在求职时,要摒弃的几大建议: 一:使用传统的、充满流行词汇的大众化简历。 怎么会有这样的人,建议你要 …
全文阅读2016年3月6日 培训讲师观职场
职场中人要注意以下三大职场文化: 不苛求绝对公平 每个企业都有资源有限的难处,而且难免有分配不均的问 …
全文阅读2016年3月6日 培训讲师观职场
久入职场者,常常缺少了以下三大职业心态: 1、突破现状 上班族面对每天的工作,总是会渐渐形成一种习惯 …
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