培训讲师观职场

职场面试，交谈的目的是为了与别人沟通思想，要做到愉快地交谈，除了要注意说话的内容外，还应注意与主考官 …

人的生理机能决定了人的体力、注意力、智力的高峰运作时间的限度。员工对工作从未倦怠过，这是不可能的。长 …

一个好的培训要从能够解决企业的实际问题出发，因为再高的理论、再漂亮的方案、再完美的培训，如果企业没有 …

办公室的商务礼仪体现细节，细节体现职业素养。有的人在进出别人办公室的时候从不敲门。甚至坐的时候，不坐 …

职场矛盾常常困扰不少的人，那么有什么办法可以巧妙地摆脱这些困扰呢？ 1、自然消解法：有些办公室里的争 …

我们是否经常陷入忧虑、恐惧和想太多的怪圈呢？如果我们不从心而动的话，就永远实现不了目标;如果我们不问 …

商务礼仪的3A原则，是商务礼仪的立足资本，是美国学者布吉尼教授提出来的。3A原则实际上是强调在商务交 …

如今职场竞争异常惨烈,竞争和生存严厉像两座大山压在我们的肩头,要求我们心理成熟、双商皆高，工作上也不 …

21世纪都是竞争激烈的商业世纪，除了产品、价格、营销策略、客户服务以外，礼仪正在被越来越多的公司重视 …

这是领导者必备的一项重要能力，越是高层次的领导者，越应具备高水平的筹划与决策能力，他们能带带领自己的 …