培训讲师观职场

企业战略确定了一个企业的定位和目标，企业里从上至下的人才发展都应服务于战略的实现。因此，员工的晋升通 …

往往你出于责任和好心教导下级的时候，下级往往不领情，甚至还会产生误解。其实每个人的内心都有反抗机制， …

随着经济社会的发展及人才结构的改变，工作逐渐从简单的机械式劳动向追求创新的复杂性劳动转变，而传统考核 …

行为科学家将职场上的工作分为推算型与探索型，推算型主要指根据一系列现成的指令按照某种途径达到某种结果 …

不少人在经历过一段时间的上班工作之后，或多或少又一些不切实际的想法，并且对于自己工作上也表现出越来越 …

如果被问到经营企业最大的困难，很多企业老大都会愁眉苦脸地回答：“缺人”。然而 …

关于职场机密保密涉及到一个的职业素养，因此不仅不该露，还会让面试官认为你这个人不值得信任。 你或许以 …

什么样的工作才值得我们持之以恒，为之奋斗呢?根据大量的市场调查和数据评估，为求职者准备了8条条评判企 …

E-Learning：中文译作“数字(化)学习”、“电子(化)学 …

理想的职业在现实生活中是可遇而不可求的，唯有从不改变自己的职业心态做起，才能使工作的困境得到改善。因 …