一旦进入了职场,基本的职业素养是不可或缺的。 如果不考虑工资和福利,工作生活平衡是目前多数工作者最先 …
全文阅读职业素养培养需要避开的三个雷区
2016年7月13日 培训讲师观职场
2016年7月13日 培训讲师观职场
一旦进入了职场,基本的职业素养是不可或缺的。 如果不考虑工资和福利,工作生活平衡是目前多数工作者最先 …
全文阅读2016年7月12日 培训讲师观职场
身在职场,难免会遇到要升职加薪的问题,这时要以基本的职业心态来面对。 那么,提升职加薪,最忌讳什么? …
全文阅读2016年7月12日 培训讲师观职场
职场也是战场,在没有资本和能力前,就应该将年轻狂傲的个性收拾收拾,以职业心态去对待工作。 1.主动 …
全文阅读2016年7月11日 培训讲师观职场
职业规划是一件非同小可的事情,为免找工作总是碰壁,提前做好职业规划是一个明智的抉择。 事实上,一旦开 …
全文阅读2016年7月11日 培训讲师观职场
企业培训师吉宁博士认为,工作目标一旦确定,保证较高的工作效率是必要的。 工作中,很多人往往苦于耗时长 …
全文阅读2016年7月8日 培训讲师观职场
在企业培训师吉宁博士看来,作为初入职场的新人,尽快调整心态对职业发展非常重要,心态没问题了,也就能平 …
全文阅读2016年7月8日 培训讲师观职场
我们都知道职业素养是什么,那么,职商是什么呢? 职商可以理解为一种职业感觉,它往往建立在对外部环境的 …
全文阅读2016年7月7日 培训讲师观职场
具有真正领导力的企业经理人有这六项技能,分别是:预见、挑战、阐释、决策、协调和学习。 若领导者能掌握 …
全文阅读2016年7月6日 培训讲师观职场
有很多人毕业的时候拿3000块月薪,两年后5000块月薪,工作认真勤奋,各种培训也没少参加,但涨薪就 …
全文阅读2016年7月4日 培训讲师观职场
职场中有这样一群人:他们稍稍遭遇否定就一蹶不振,一被批评就“蔫”了下来,遇到 …
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