培训讲师观职场

1.职业技能瓶颈 职业技能瓶颈大致可分为三部分：语言瓶颈、专业度瓶颈、思维模式瓶颈。 一是语言上。同 …

1.职业转换需要一些教育和培训 为了彻底的实现职业转换，你需要关于你选择的新领域的一些培训和教育机会 …

都说职场是一场马拉松，也许起初的领先并不能代表什么。 那么，作为职场人该如何提升职业技能，增强竞争力 …

初来乍到的实习生和职场新人往往容易吃亏：不会做人；工作不愿承担责任；经常犯低级错误；不重视KPI绩效 …

1.伴娘型 这类人职业技能强，却像伴娘一样，从不喧宾夺主，心理根源是害怕承担责任。请教职场前辈，试着 …

什么叫懂业务，可以由浅到深分三点去了解： 1.企业的业务：我们是做什么的？产品是什么？客户是谁？赢利 …

1.完成那些你自以为做不到的事情，这样才能提升水平 不要拒绝困难的任务，因为这些任务最能让你提升。不 …

1.说话不靠谱 承诺完成的日期一再错过，工作中说一套做一套，做错什么事都有借口，欠缺基本的职业素养。 …

人力资源在职业生涯设计时需注意一下几点： 1.思维观念 有些人心理管理能力很差，纠缠于其中，难以自拔 …

身在职场就应该熟知职场的规则，受到领导的赏识才能更快的升值加薪。那么，领导到底喜欢什么样的员工呢？ …