培训讲师观职场

1.掌握了基础的知识和理论的优秀人才，同时是个教导者。 这样的人在讲课程的时候，会把自己所知道的&l …

1.在课程开始前，对学员做调研，实在不行，可以给几个活跃学员电话，问一下他们工作中存在的问题。或问一 …

在组织架构中为人力资源管理者BP设置适合的模式。在组织架构的设置中，有两种比较常见的人力资源管理者B …

新人刚刚步入职场，谁都难免当几回“炮灰”。很多年轻人在职场上遭遇了挫折，离开 …

1.使用一个“诱饵”选项 如果你难以卖出两件产品中更贵的那件，可以考虑加入第 …

1.日常减压 在日常，要懂得向别人倾述，同时多注意休息，每天适量的锻炼身体，任何事情都不可追求完美， …

1.界定可接受的行为 企业经理人要公开、明确地向员工说明，哪些行为是可以接受的，哪些是不被接受的。对 …

无论是什么原因造成的，“迟到”这种现象总归影响不好，特别对于职场新人来说尤为 …

第一，了解并做真实的自己。 你可以想像做假面人是多么困难的一件事，所以打造个人品牌的第一步就是找到真 …

1.公司就是你 在客户眼中你代表着你的公司。 2.记住你的个人经历 不妨回想一下当你是客户时你想要什 …