培训讲师观职场

“用师者王”就是领导者非常谦虚，尊奉真正贤能之人为老师，从而“王 …

无论你有没有毕业，无论你有没有过30岁，都建议读下这篇史上最好的职业规划文章。 1、不可忽视的职场& …

找差距绩效改进的前提是找到绩效的差距和不足，通常企业可以采用以下方法： 1、 对标计划目标。简单说就 …

中国过去三十年 的社会发展，从认知优势的构建角度看，大概有三个阶段： 第一阶段：知识数量构建认知。 …

人力资源管理因在企业管理中承担着重要任务,在战略实施阶段扮演着重要的角色,如果能够引入科学的方法将其 …

首先，“导师制”所关注的不仅是工作上的问题，更多是个人问题。在工作中，员工还 …

金庸的武侠作品中让我捧腹又念念不忘的这个人，他虽出身卑微，却在朝堂、江湖白黑通吃，路路畅通，他做过官 …

对于当前经济的发展涌现出了一大批中小企业主，所谓的老板就是老是板着个脸，老板就是忙碌的代名词，为什么 …

也许你是职场新人正为未来迷茫考虑转行；也许你是公司的中坚力量，在为突破事业瓶颈而考虑另择良木；或许， …

第一步:合理的数量 也许很多经理人尝试把众多的员工塑造成一个团队。其关于向解放军学习的管理书籍热销就 …