培训讲师观职场

人在职场常常会有几个错觉。以下几个，你“入手”了几个? 1 小A和小C，是部 …

人，随时做好失业准备?这个题目看似有点危言耸听，细思不然。 培训工作不好做、培训人面临的主动失业/被 …

看到题目，你可能会想，老板们喜欢的肯定是能力强、工作努力的员工呗，还能是谁?你错了。老板也许会喜欢能 …

公司老员工较多，且部分目前贡献值不大。公司新上任领导，多次暗示人力资源管理者，要及时处理公司老员工的 …

对于大多数职场人而言，职场最大的收获不是爬到多高的位置，而是自身价值的提升，具备竞争力。 当你的能力 …

成长于我而言，和长大不同。 有的人二三十岁就停止了成长，再往后只是年龄的增加，有的人六七十岁了还在不 …

最近，我们在上海做一个项目，准备招一个部门经理，于是发了招聘启示，应聘的人符合条件的很少，这不算什么 …

企业培训的课程开发，一时间火了起来。对于其意义和价值，每个人的理解倒不尽相同，其实课程开发不仅仅是帮 …

斯坦福大学组织行为学教授杰弗瑞·菲佛在中提到了这样一个案例： 我认识的一个人，是硅谷一 …

你上司在专业上不一定比你强，却为什么能成为你的领导? “我的头儿还不如我呢，他凭什么对我 …