人力资源是所有资源中最宝贵的资源,人又是生产力诸因素中最积极、最活跃的“第一资源因素&r …
全文阅读培训讲师谈管理:[案例]人力资源管理实施详解
2015年12月13日 培训讲师谈管理
2015年12月13日 培训讲师谈管理
人力资源是所有资源中最宝贵的资源,人又是生产力诸因素中最积极、最活跃的“第一资源因素&r …
全文阅读2015年12月13日 培训讲师谈管理
(一)黄金台招贤 如何将企业治理好,一直是管理者的一个“研究课题”。有的研究 …
全文阅读2015年12月13日 培训讲师谈管理
一提起团队建设,就会自觉地想起贝尔宾团队角色理论,有时候就觉得像贝尔宾这种创先河、善于总结提炼的人对 …
全文阅读2015年12月13日 培训讲师谈管理
在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;如果见到成 …
全文阅读2015年12月13日 培训讲师谈管理
这比任何人预期的都更像一件家务事。鲁珀特•默多克(Rupert Murdoch)及其儿子詹 …
全文阅读2015年12月13日 培训讲师谈管理
管理者所处的职场,或者说人生,就跟马奇所说的大学一样,它是一个市场,更是一所寺庙。因此,我所说的管理 …
全文阅读2015年12月13日 培训讲师谈管理
投资界6月27日消息,美国商业网站Under30CEO近日刊载文章《如何成功的远程管理团队》。文章选 …
全文阅读2015年12月13日 培训讲师谈管理
前言: 著名企管专家谭小芳老师在最近的讲座与访谈中总结了原创概念:37度管理。37度管理理念:从医学 …
全文阅读2015年12月13日 培训讲师谈管理
中国历史悠久,各种人才智慧的学说纷呈,而人才智慧的典范更是举不胜举。中国是一个智慧大成的民族,人才智 …
全文阅读2015年12月13日 培训讲师谈管理
(1) 过分相信自我的判断。 只相信自己的判断而不相信别人判断,这是企业老板普遍存在的一个问题。对于 …
全文阅读