《先谈感情,再做领导》(下称:《感情》)一文,提出了一个很有意思的问题,是被人爱更好,还是让人惧 …
全文阅读培训讲师谈管理:中国企业要少“谈情”
2015年12月12日 培训讲师谈管理
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《先谈感情,再做领导》(下称:《感情》)一文,提出了一个很有意思的问题,是被人爱更好,还是让人惧 …
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美国每年出版的商业书籍超过1.1万本。每一本新书,无论是自助手册还是战略大部头,回 …
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影响力的四项竞争力 2006年,两家英国金融机构(我们称之为撒克逊银行以及安格鲁银行 …
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租和共享不一样 亨利·拜尔从位于休斯敦中心区的办公室中走出,走向街对面停车场的一辆M …
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王巍,在中国建立首家金融博物馆,组织起金融书院,拨开浮躁与阴谋论的雾霾,力图让人们 …
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亲和力是影响力的通道 这道经典难题早在500年前就被意大利哲学家尼可罗·马基雅维利( …
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美国克利夫兰医学中心的改革之路 美国克利夫兰医学中心一向以高超的医学品质和卓越的成本 …
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新型的雇主-雇员契约 纵观整个20世纪,发达国家雇主和雇员之间的契约关系始终围绕着一个关 …
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中国改革开放30多年来,在同时代的企业家群落中,还奋战在一线的已经为数不多,TCL集团有限公司董事长 …
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为数盲管理者提供的基本参考 几年前,美国某大型银行的一位资深分析师向我抱怨道:“真没 …
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