培训讲师谈管理

研究：圣地亚哥大学的珍妮弗·米勒（Jennifer Mueller），美国伊利诺伊大学 …

 领导者要培养敏锐的观察技巧 　　过去10年，我致力于研究一个问题：为什么组织中有些人能察 …

2013年7月，百事集团董事长兼CEO卢英德（Indra Nooyi）突然接到维权投资者尼尔森&mi …

作为科技史上最伟大的创新者和富有远见的商业天才，苹果公司联合创始人乔布斯有一句名言：“顾 …

多年来，哈佛商学院教授克里斯坦森致力于研究公司创新与竞争。他1997年的著作《创新者的窘境》影响了一 …

长期以来，《哈佛商业评论》致力于研究出一条打造全球化企业的理论脉络。在我们看来，在全球化探索方面，最 …

中国在短短的20年间，由最大的投资目的国变身为第二大资本输出国，令世人惊叹。然而，中国公司的国际化与 …

是时候跟人力资源部说再见了。我指的不是撤销人力资源部门执行的任务，而是人力资源部本身。 我与全球那些 …

 人才评价新标准 数年前，某电子产品零售业的家族企业为规范管理和扩展业务需要招聘一位CEO …

在担任IBM首席执行官的10年间，彭明盛（Sam Palmisano）很少公开谈论金融市场及其对公司 …