企业培训案例

给你涂抹上公司的颜色经理人也是有“血统”的，无论你的血液是什么颜色，可以肯定 …

为一个刚毕业的新员工“洗脑”较为常见，但是面对一个经验老到的经理人，洗脑是否 …

出国之前的李小姐电话都快被保险代理打爆了。左挑右选之后，她最终选择了中宏保险。“我想出国 …

日本企业界人士认为，员工培训是开发人的潜能，是企业最大限度地利用资源。当企业的生产稳定、管理成熟以后 …

在参加了杭州企业内训之后了解到，中国的牙膏市场，据国内北方经济咨询有限公司2001年最新调查结果显示 …

作为世界500强的大型企业，富士康公司(foxconn)一直将员工培训放在企业优先发展的位置，不断引 …

当同龄人还在享受暑假的轻松时，刚满20周岁的阿彩每天一大早就要起床，从位于闸北区的上海电子工业学校的 …

近几年来，济钢球团厂一直把职工教育培训放在企业发展的优先位置。在知识经济带来的机遇和挑战面前，被誉为 …

日本丰田公司对于岗位一线工人采用工作轮调的方式培养和训练多功能作业员，提高工人的全面操作能力。通过工 …

对一个朝气蓬勃的企业来说，培训是永恒的话题，建龙钢铁公司是一家新兴的民营企业，技术和管理基础都相对薄 …