企业培训案例

摩托罗拉中国公司每年都会有一个总裁和员工的面对面问答，大家济济一堂，可以随便提问。有一次一名员工问摩 …

一场教育训练，汇丰银行的向心力提高了，他们的向日葵文化，就这样玩起来…… …

很多企业都有这样的感触：20%的销售人员创造了80%的销售额。更有甚者，几个销售人员的销售额占据了公 …

我国的主题公园为什么短命的多，长寿的少，表面上看，好像问题是在投资、项目、设计、客源等方面，但实际上 …

程**是欧莱雅（中国）第一位接受海外长期进行管理培训的员工。在结束了长达1年的法国总部培训后，程** …

在杭州管理培训开办中层管理培训后，了解到作为中国装备制造行业的骄傲，上海振华港口机械(集团)股份有限 …

在企业开展的管理培训课堂上了解到，1913年，美国福特汽车公司创立第一条汽车生产流水线。通过大规模的 …

北电培训员工的宗旨是：确信员工有非常高的水平做现在的工作，如果有所不足就要进行培训，为了在北电网络有 …

在参加了杭州企业内训之后，认为挑战是要从招聘开始的。 　　“我选择花旗，就是选择了一种挑 …

微软在招聘人才、使用人才时除了进行管理培训，特别青睐“三心”人才。一是热心的 …