企业培训案例

杰茜卡需要彻底转变思维方式，她现在承担的太多了。如何才能妥善实施弹性工作计划？这不是她该考虑的事情， …

不难解释为什么格伦米迪公司总裁鲍勃在制定决策时有些为难，其实作为决策者，他第一步先要理解谁是他的&l …

环博数码面临的转型困境是很多中小制造型企业曾经经历或正在经历的。随着全球化竞争的加剧、人工成本的提高 …

首先，我认为，尤一峰应该坚持发展好自己的主业。目前，国内的小家电企业有几千家，行业整合尚未完成，因此 …

克拉林达公司看起来还算健康，远没到活不下去的地步。虽然失去了一个大客户和25%的营业额，但是公司的其 …

海伦犹如大梦初醒一般。要知道，想要把宝贵人才留在麾下，她必须掌好舵。更何况现在看来，玛丽并不是一个得 …

如果凯伦•巴顿希望赞德公司在培训上的投资收到回报的话，她就需要把领导能力发展和经济效益联系 …

在这个案例中，林好嘉和余勇强都低估了双方在沟通方式和价值观方面的差距，也没有真正认识到外企和民企文化 …

【编者按】阿迪达斯进军县城了，郎溪县、屏南县、红河县……阿迪达斯去年新拓展的城市中，大多数都是五六线 …

顶级科技公司是一家服务于中端市场的软件开发商。9个月前，该公司并购了原先的商业伙伴罗斯伯格&midd …