企业培训案例

一个善于发现员工最佳成长期并充分运用员工最佳成长期的管理者是一个智慧型管理者。智者领导都能发现并发掘 …

不是因为有些事难以做到，我们才失去自信；而是因为我们失去了自信，有些事情才难以做到。—& …

美国快餐连锁巨头麦当劳凭着以汉堡包为主的几样产品在全球快餐市场上独占鳌头，其秘诀是什么？用麦当劳管理 …

步骤3： 确立计划目标 MLRP 筹划指导委员会为培训计划拟订了四条主要目标： ● 学员将为经理立即 …

为达成威特的远见――做最具竞争力的世界级制造商，我们需要拥有世界级的员工，具备世界级的技术与生产能力 …

海尔集团从一开始至今一直贯穿以人为本提高人员素质的培训思路，建立了一个能够充分激发员工活力的人才培训 …

卓翠丽：难在培训的随意性较大，将培训视为“救火”。绝大部分的培训计划是临时敲 …

“我们搞了一项活动叫‘盲人方阵’，大家的眼睛全被蒙上，然后教练要 …

经销商是企业营销链条中的一个十分重要的环节，我们应该十分重视经销商的管理，把经销商看作是公司的战略伙 …

无处不在的培训 中国人寿的培训讲师并不是专职的，他们一般都是从优秀的业务员中提拔上来。讲师的任务不光 …