企业培训案例

2006年7月的一个夏夜，上海日立电器有限公司（下称"上海日立"）的员工在公司草 …

新员工同化制度的良好实施既能影响新员工，也能促进老员工的发展，是新老员工的良性互动。有效的新员工同化 …

戴尔培训员工时的口头禅之一是：“不要粉饰太平。”意思是说：你不要试图把不好的 …

1928年9月，摩托罗拉创始人保罗•高尔文兄弟以750美元芝加哥图尔特公司的全套B型整流器 …

这次百度大面积故障长达5个小时。这也是自百度建立以来，所遭遇的持续时间最长、影响最严重的黑客攻击。 …

什么是学习力？恐怕每个公司都有属于自己的答案。但大家越来越认同这样一个事实：“企业最终的 …

管理培训 摩托罗拉一直推行管理本土化的政策，所以它设置了很多管理课程，培养本土管理人才。 &ldqu …

伊莱克斯是世界上最大的电器生产商，进入中国市场仅3年，其产品份额已经占到中国市场的10%。伊莱克斯中 …

最后是设计课程。针对中层管理人员，赵小晶设计实施了四门课程，包括绩效管理培训、管理技能基础培训、活力 …

3.员工发展的需要： 　　考核的目的是为了发现员工的优点与不足，激励与提高员工，有效地提高组织的效率 …