企业培训案例

2011年，尽管车市出现疲软，但三和汽车集团整体经营业绩依然表现出色，不仅圆满完成了年初集团确定的经 …

2005年，国内企业大学建设方兴未艾，此时，TCL将自己的培训学院转型为领导力开发学院，对于为何没有 …

人力资源部并没有急于将培训大面积铺开，而是选择以辽宁办事处为试点，以全面检验培训方案的可行性和实用性 …

“汉堡大学”的很多事情让我终身难忘。 1996年，我第一次出国，就是去&ld …

2004年，宝洁的大中国区培训负责人张伟钢成为众行公司的合伙人，系统地将宝洁的人才培养体系介绍和复制 …

2011年12月7日，徐福记国际集团在新加坡交易所发布公告称，中国商务部批准了雀巢以17亿美元收购其 …

大连万达集团股份有限公司董事长王健林有着不同寻常的经历，除了将房地产业经营得风生水起外，他还曾组建过 …

在员工职场成功必须具备的核心品格中，“忠诚”的位置是最高的，处在所有核心品格 …

从1988年成立至今，万达集团已形成以商业地产、住宅地产、文化产业、高级酒店为支柱产业的大型集团，成 …

一个国家、组织、企业的兴衰，关键取决于人力资源，取决是否有洞彻体系本质之人才。若不能把握此问题之根本 …