一个团队的创新性,常常就是三五个人的优势互补,有人“忽悠”,有人决策,有人算 …
全文阅读企业培训案例:成功的团队都“爱折腾”
2015年12月8日 企业培训案例
2015年12月8日 企业培训案例
一个团队的创新性,常常就是三五个人的优势互补,有人“忽悠”,有人决策,有人算 …
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当你认准一个方向的时候全力以赴,只有专注的企业才能成功,多元化的企业可以存活但是很难成功。&mdas …
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我个人的激情和梦想在李宁公司整个创立与经营过程中始终存在着。它会在公司变革、发展方向、企业文化或者价 …
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史玉柱是个奇才,奇就奇在他曾经是中国最著名的“失败者”之一,因为计算机软件和 …
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今日接受某报记者采访,按照采访提纲认真作答,结果在其报纸上只出现了三五句话,放在这里,以作纪念。 1 …
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你们在公司会议中的对话是不是让人感到精疲力竭?如果你们的对话不能激励员工,不能让他们专注于自己的工作 …
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“我们永远不会承诺你发财、升官,在阿里我们一定承诺你会很倒霉、很郁闷、很委屈、很痛苦、很 …
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传统战略管理方式的问题在于,各项活动的实施在很大程度上是孤立的,缺乏公司整体战略的指导。 我们以一家 …
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关于新上任的首席执行官蒂姆·库克则几无声响。一位在硅谷工作多年的工程师在接受本报记者越 …
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谈股论市 投资升华到更高境界,主要看能否克服人性的弱点。投资人最大的敌人是自己。 中高考已结束,想来 …
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