战略管理培训

在聊“人力资源管理者为什么要懂企业战略规划”前，我们先明确一下什么是企业战略规划之于企业的意义： 　 …

这篇研究最有价值的地方是其结论。尽管传统的胜任素质模型让经理人关注发展不同阶段的不同胜任能力过程，但 …

“全面薪酬战略管理”是目前发达国家普遍推行的一种薪酬支付方式，它源自80年代中期的美国。当时美国公司 …

一、绩效管理的实质 　　绩效管理是企业战略性绩效管理的一个非常重要的有机组成部分，企业企业战略性绩效 …

国家对经济结构的全面调整，对国有企业来说将是一场不可逾越的鸿沟，很多企业官员及国有企业老总因腐败而被 …

高新企业博锐集团是一家生产电子产品的大型企业，老板徐一凡掌舵多年，自信游刃有余。但最近，他却为“定品 …

战略要飞天，经营要落地；品牌战略营销战略必须与企业经营战略相对接。品牌战略营销战略必须落实到企业日常 …

　　品牌战略规划要注意的问题分析： 　　1、高度重视品牌定位创新。 　　2、分析研究当初品牌建立的突 …

世面上管理类书籍有三个方面内容最多：管理格、人力资源、企业战略管理核心。咨询公司提交客户的报告，有N …

深化企业人力资源管理，构建基于战略性人力资源性下的人力资源管理模式，是企业可持续发展的内部需求。对此 …