企业培训师观点

本文出处：牛津管理评论 15年前，鲁布革现象的出现，如同推倒了多米诺骨牌，从一点开始，改变了一片…… …

本文出处：硅谷动力 在管理零售终端的方面，不同厂家有不同的做法：有的企业自己全权管理，有专门的销售队 …

本文出处：牛津管理评论 作为国际杰出项目经理必须具备三个条件：一是必须是中国的优秀项目经理；二是必须 …

本文出处：牛津管理评论 模仿成功者的方法，你就将成为下一个成功者 　　当你的市场部接到一个大项目时， …

文章来源:全球品牌网　　作者:马文瑞 别让下级牵着鼻子走，就是要在整个决策，听取意见的过程中，要时刻 …

本文出处：金融界 ——联想用平等文化避免老化 在1999年8月间，联想电脑公司出台了一项新规定，要求 …

本文出处：人民网－《人民日报》 10月8日，央行应收账款质押登记公示系统正式上线运行，该系统向社会公 …

本文出处：硅谷动力 在真实的世界里，许多事业成败的症结点并不在干部及部属，而是在企业领导者的身上。但 …

本文出处：赛迪网 “以和为贵”也并不是让大家一味地容忍退让，在非原则性问题上的适当让步正是为了在原则 …

本文出处：《快公司2.0》作者：宋新宇 在德国留学的时候，曾和妻子一起翻译过非常喜欢的一本书，是沟通 …