本人的经验告诉我一件事情,就是台湾各行各业的老板都想找到顶尖人才,而不论人才来源从内部发展或是外 …
全文阅读企业培训师观点:执行接班人计划前6大自问
2015年12月11日 企业培训师观点
2015年12月11日 企业培训师观点
本人的经验告诉我一件事情,就是台湾各行各业的老板都想找到顶尖人才,而不论人才来源从内部发展或是外 …
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企业接班人问题已经成为一个世界性的难题 当接班问题成为一种“危机”在华夏大地上蔓延,甚至渐成趋势 …
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企业是现代组织结构中最基本的“细胞”。而文化则是企业的灵魂,一个企业只有有了自己的文化,才具有了真正 …
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“功盖三分国,名成八阵图。江流石不转,遗恨失吞吴。”这是唐代大诗人杜甫对三国名臣诸葛亮的一生的总结诗 …
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笔者从事企业培训多年,每一年都会对企业培训进行思考和总结。分析现代企业培训应该怎么做,未来的企业培训 …
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安徽省文化厅副厅长李修松在接受中国共产党新闻网记者专访时说,文化创意产业在各地普遍兴起,在经历了世界 …
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深圳市福田区文化产业创新发展方式,通过企业扶持、市场参与、科技支撑、品牌塑造、总部集群等方式,以大转 …
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慎子曰:忠未足以救乱代,而适足以重非,何以识其然耶?曰:父有良子而舜放瞽瞍,桀有忠臣而过盈天下,然则 …
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不久前,华东有位老板非常苦恼地对我说,他的企业待遇高过别人,却找不到合适的人才;他的公司订单多得做不 …
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企业高管可从创业家身上借鉴的经验教训。 2000年,我的朋友吉姆(Jim)从企业高管一跃成为科技 …
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