企业培训师观点

跨文化管理又称为交叉文化管理，跨国经营的企业是一种多文化的机构，其经营管理思想基本上是一个把政治、文 …

企业家必须充满自信和激情，这不仅仅体现在创建新企业上，在大型企业中进行经营创新亦是如此。 　　“我看 …

企业战略要顺应产业演变的步调，这已是欧美工业品营销界的共识。那么如何摸准产业发展的脉搏呢？产业演变的 …

管理工作的颠覆 　　我们今天的企业在内部管理上还多在沿用20世纪的管理方法，以流程化、量化、标杆化等 …

每年亚马逊公司发布财报的时候，CEO杰夫·贝索斯一直保留着一个习惯，他会把1997年《致股东的一封信 …

知识管理作为一种相对新兴的管理思想和工具，已经被越来越多的大型企业接受和应用，随着应用的深度和广度逐 …

“董明珠走过的路不长草”这是坊间形容格力首席执行官董明珠强势作风的一句评价。 　　再见董明珠，是20 …

传统现行的管理往往是事后的、静态的，各个部门之间缺乏及时的交流和沟通。上下级之间也缺乏交流，领导将目 …

“银鹭可以上市，但我们不选择上市，选择比我们强的同行。”从一家地处偏僻小山村的罐头小厂，发展到年销售 …

考虑不可想象的事情，是某些大型全球性公司近来做得很多的一项工作。这么做的理由有很多，其中就包括北京在 …