企业培训师观点

我国是一个地大物博人口众多的国家，因而改革开放以前的国策一直是“低收入、多就业”，顺应时代的需求，我 …

在传统的金融企业管理模式下，企业以劳动分工和职能专业化为基础，组织内部的部门划分非常细，各部门的专业 …

一、中国企业已经认识到培训在促进企业发展的重要性，但培训效果普遍差强人意 　　随着经济改革深化带来的 …

新中国建立以来，虽然经济体制经历了从新民主主义经济到社会主义计划经济再到社会主义市场经济的变化过程， …

企业经营目标，是在一定时期企业生产经营活动预期要达到的成果，是企业生产经营活动目的性的反映与体现。是 …

企业培训的效果在很大程度上取决于培训方法的选择。当前，企业培训方法有很多种，不同的培训方法具有不同的 …

人的能力不是天生造就的，而是在后天学习和社会实践的过程中逐渐形成的。一般来说，无论组织的招聘标准多么 …

改革开放三十年来，我国的经济建设取得了巨大的成就。从计划经济走向市场经济的中国企业越来越清醒地认识到 …

在信息技术发展的今天，许多集团企业发现下级企业的核心业务系统一个比一个先进，有的甚至还获得技术创新、 …

一、凭感觉，忘战略 　　餐饮企业大多赢在经验上，而输在战略上。由于一些餐饮企业没有发展战略，导致连锁 …