企业文化管理理论是由八十年代初,美国哈佛大学教育研究院的教授泰伦斯·迪尔和麦肯锡咨询公司顾问艾伦·肯 …
全文阅读企业培训师观点:西方企业文化理论的人本特质
2015年12月12日 企业培训师观点
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企业文化管理理论是由八十年代初,美国哈佛大学教育研究院的教授泰伦斯·迪尔和麦肯锡咨询公司顾问艾伦·肯 …
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中小企业集群品牌成为推动集群发展的核心力量,但是,目前我国中小企业集群品牌还比较弱小。因此,本文提出 …
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知识经济时代人力资源在经济发展中的作用越来越重要,企业竞争更多地表现为人才的竞争。中国加入WTO后, …
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加入WTO,标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下,市场经济的特征必将日臻显 …
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企业文化管理是基于“以人为本”的理念,以人为管理的主体,通过对具有统一的理想信念、价值观念、行为规范 …
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美国著名学者波特认为,企业要在激烈的市场竞争中获得持久的竞争优势,不外乎采取三种战略:成本领先战略、 …
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现代企业管理过程,从一定意义上说实际就是沟通行为过程。有效沟通是现代企业管理得以实施的主要手段、方法 …
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近几年来,我国民营企业家管理经营形势步履艰难,多年积聚起来的诸多矛盾日益突出,绝大部分固有企业处于停 …
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信息经济时代,企业正经历着一场变革,在这场变革中打破原有企业管理信息系统,重新构筑基于网络、通信和计 …
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现在民营企业家改制力度越来越大,难度也越来越大,大部分民营企业家改制前经济效益不太好,长期亏损、现金 …
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