企业培训师观点

以人为本是科学发展观的本质和核心、面对生存和发展的新环境，构建以人为本的新型企业文化管理将成为21世 …

企业经营理念是对经营活动的目标、目的、原则等形而上问题的思考和界定。所以，企业经营理念听起来更像是哲 …

随着全球经济一体化进程的不断推进，企业经营国际化也在不断发展，很多的企业已经迈出了从国内经营到跨国经 …

那么，到底是战略重要还是细节重要？有人可能会说：大企业要战略，小企业要细节。对吗？不对！其实小企业更 …

在我国，虽然中小企业的发展起步较晚，但通过改革开放30年的发展，取得了十分辉煌的成绩。中小企业在国民 …

企业文化是一种重要的管理手段，是一种价值观。企业文化是由其传统和风气所构成，同时，文化意味着一个企业 …

中小企业在国民经济中占据了相当大的比重，创造了大量的就业机会和技术创新成果。它是技术创新的重要源泉之 …

如何建设企业文化以及步骤，有着林林总总的资料进行描述，但这些资料更多的是描述共识价值观的管理，在这里 …

正激励和负激励作为两种相辅相成的激励类型，它们从不同的侧面对人的行为起强化作用。通过阐述负激励在企业 …

本文分析了我国企业文化建设的现状和存在问题，借鉴国外企业文化建设的先进经验，提出了我国企业文化建设的 …