领导者常常将目光放在自身的优势上,往往会遗忘自己的弱点。这对于领导力的发展而言是非常不利的,那么领导 …
全文阅读企业培训师观点:领导者如何克服自身最大弱点
2015年12月9日 企业培训师观点
2015年12月9日 企业培训师观点
领导者常常将目光放在自身的优势上,往往会遗忘自己的弱点。这对于领导力的发展而言是非常不利的,那么领导 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
身为企业经理人,常有以下几个错误: 一、制订不切实际的目标 其结果是要么让基层员工浮躁,要么让下级失 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
经理人要做到以下五到原则: 一,“身到”,作为经理人应该采用走动式管理,呆在 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
企业的经理人们,常会感叹自己的时间不够用,分身乏术。每个人的时间都是一样的,为什么你的时间不够用呢? …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
让员工学会自主管理有以下几点要求: 建立信任关系 企业家或高层管理在应用训练技术时需要注意,由于自己 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
知识管理渗透到企业经营的每一个环节,人力资本成为企业发展的核心要素。经理人需要扮演好三种角色,促进企 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
老板们通常觉得自己是好老板,但是在基层员工心中你不一定是好老板。那么好老板的标准是什么呢? 1.让人 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
优秀的领导者都具有以下五大共性: 第一种特征是要有灵活性。并非所有事情都会按计划进行,竞争对手会改变 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
要带头,领导示范往往事半功倍 所谓上行下效,很多时候一项工作能否推动要看主管的亲身示范,&ldquo …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
作为新上任的领导者,一面想在下级面前树立权威,一面又要和基层员工搞好关系。 1.不要因为升职而变得骄 …
全文阅读