企业培训师观点

以下是培养勇气的五条策略： 1.要灵活机敏。我的座右铭是：“结果要明确，方法要灵活。&r …

第一，即使你不在办公室，你的基层员工也知道你期望他们做什么。这意味着你已经让每个人明白了你对他们的期 …

“关于成功的王牌，十个国家中有八国把才智放在首位，而法国人和中国人认为‘关系 …

无论是人力资源管理者还是猎头，对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”，因为一个 …

许多经理人在发生职业转换时，都产生这样的疑问：我可以胜任新工作吗?新工作会为我的职业发展创造条件吗? …

工资就是老板花出去的真金白银，老板雇佣了我们的人，也雇佣了我们的工作时间。假如你的年薪是75000元 …

领导魅力，是领导者在与他人交往中，影响和改变他人心理行为的职业技能。领导魅力的强弱，直接关系到其领导 …

不做办公室的“配角” 现在赢家通吃的道理是越来越明显，大到企业之间的竞争，小 …

道德品质存在缺陷之人不能用。一个不懂得感恩之人不能培养。一个本身素质不高，但又缺乏接受他人调教之人， …

在一个公司当中，处于承上启下的重要工作位置，是连接“上”与“下& …