企业培训师观点

有这样一批职业经理人，他们对公司成败肩负的责任最重，与ceo的接触却恰恰最少。我所说的是一线经理人& …

如果使用得当，沉默是一种有效而强大的沟通工具。 要是我告诉你沉默对沟通有好处，你信吗? 如果你不信也 …

领导大体需要并喜欢被人簇拥，在公众场合发表的演讲，到如何地方都表现出主人姿态，那种颐指气使、踌躇满志 …

一个组织中，上司欣赏的并不是那些只会花言巧语、溜须拍马、从不创造价值的基层员工，他们喜欢的是那些拥有 …

汉代杨雄说：“善其谋而后动，成道也。”言下之意，只有经过精心谋划之后再付诸行 …

有一句话是“你不能改变环境，但你可以改变心态”，整天抱怨命运，不如实实在在地 …

高层无法让下级主动把事做好，是高层管理无法设定正确的目标方向，无法营造优势团队文化所致。那么，企业高 …

标志一、只会踏踏实实地做具体的工作 踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远 …

我们都清楚，是人都有惰性，一个团队组织要想保持持久的动力与活力，就必须要引入竞争机制，依靠自然法则， …

1、模仿 在与陌生客户沟通时，你不知道对方性格特点，不能冒然推销自己;而我们要做的先是观察，观察对方 …