企业培训师观点

尼采说，人生有三种精神变形：骆驼、狮子、赤子。一个人生下来像一头在沙漠中负重前行的骆驼，只有经历这样 …

人才建设是组织发展的重要环节，有人说现代企业间的竞争就是人才的竞争，可见人才培养的重要性。但现实中很 …

大到大型公司，小到中小企业，或多或少都会存在“小团体现象”，“物 …

做任何事情首先要知道怎样做，要进行谋划要有方向有目标，有了方向和目标才能达成目标，这就需要经理人有谋 …

我们经常看到高管们在提拔自己原来颇为得力的员工成为新经理后，却很无奈地说：“唉，公司少了 …

企业的决策方案在执行的过程当中，标准渐渐降低，甚至完全走样，越到后面离原定的标准越远。企业的发展速度 …

升职后，同事突然变下级，双方关系瞬间微妙。其实同事的不良反应，无外乎羡慕嫉妒恨，空虚寂寞冷，核心是认 …

沉静型领导一般有什么美德呢? 冷静，理性，不张扬，很注意自我克制，他们总是寻找更加合理的解决方式。 …

在CEO周围，往往存在一个巨大的信息真空。 著名情商大师丹尼尔·戈尔曼指出有一种&ld …

职场竞争激烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞 …