企业的竞争就是人才的竞争,人才是企业的根本,是企业最宝贵的资源。因此,如何选择优秀的员工为公司工作, …
全文阅读企业培训师观点:企业鉴别新聘员工的条件
2015年12月9日 企业培训师观点
2015年12月9日 企业培训师观点
企业的竞争就是人才的竞争,人才是企业的根本,是企业最宝贵的资源。因此,如何选择优秀的员工为公司工作, …
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表扬与赞赏是一种企业领导力,这种领导魅力需要从企业最高层建立起来。公司内所有层面的员工都需要因所付出 …
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“职业化”通俗地理解就是员工以自我经营的观念对待自己的事业,树立为自己打工工 …
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天生我才必有用,每个人都有自己最闪亮的一面–你本来就很优秀。 要想成为公司的栋梁之才、中 …
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前国家足球总教练米卢说:心态决定一切!我相信幸运之门总是对天道酬勤的人敞开着,世界上没有卑微的工作, …
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面对忙不完的工作,面对复杂的人际关系,经理人的压力无处不在。员工也时常因为工作上的小事而心生不满,影 …
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销售团队要有执行力,就必须有一批具备执行意识的团队成员。团队成员要有执行意识,就必须招募具备执行意识 …
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新兴市场的特点─机遇无穷,市场万变,竞争激烈。企业想脱颖而出创造价值,企业经理人必须具备一定的领导力 …
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职场人必备的职业素养有哪些? 别把责任推给运气、命运什么身上! 不要把事业中的任何一件倒霉事儿都赖在 …
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一.选择与决策,人生存的基本技能 作出明智的选择是一项与每个人的成长、生活息息相关的基本生存技能,我 …
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