企业培训师观点

现代企业竞争愈演愈烈，竞争到最后，就是人与人之间的竞争。说到底，企业与企业的竞争，最终就是员工与员工 …

企业经理人要想达到使员工自我管理的目的，就要培养虽工的责任意识。当员工建立起自身的责任感时，就会在工 …

曾经有这样一个新闻，就是说富二代不愿意做父辈企业的接班人，父辈们强逼接班，最后竟然出现自己拿刀砍掉自 …

影响和制约职业素养的因素很多，主要包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情 …

“暗香盈动,女性因谦恭虚怀若谷;优雅怡然,女性因智慧卓而不凡”21世纪,女性 …

关于当今企业间广泛的人才竞争，导致了企业对于人才数量的需求和对于人才素质的要求都有很大的提升。专业能 …

市场一线销售是企业中最辛苦的岗位，现在大多数情况是销售人员每天忙于开发新客户，维护老客户，上门拜访， …

现代企业的竞争归根结底是企业间人力资源素质的竞争，尤其是经理人素质的竞争，因此，任何企业要想在竞争中 …

如果要想成为职场中的佼佼者，修得好人缘，让同事对自己刮目相看。那么就要有过硬的心理素质和职业素养。无 …

被老板器重，尤其被位高权重、能力超强、绝顶聪明、声名显赫的老板器重，绝非易事，不是表表忠心、谄媚阿谀 …