企业培训师观点

虽然不是每个人力资源经理人都能成为技术专家和老板的左膀右臂，但至少应该具备除了人力资源管理相关知识和 …

现今这个市场这么激烈的时候，想要使自己的企业可以生存发展下去的话，就必须有自己的独特，有自己特色的企 …

职业素养培养的内容涉及面很广，覆盖的内容也比较多，要提炼出一个具有代表性和接受性的语言并非易事。但培 …

对于一个职场新员工来说，不良心理不仅压抑了职场新人的潜能，还影响了他们的身心健康，因此克服不良心理对 …

随着市场经济不断加快脚步和世界对话机制的加强，销售人员开始逐渐锻炼自己创新、学习等的综合职业素养，在 …

城市公共交通作为与人民群众生产、生活息息相关的基础行业，被誉为城市社会生产的第一道工序、精神文明建设 …

目前，高校培养的大学生与企业所需人才之间存在脱节，究其原因，主要是大学生的职业素养有所欠缺。指出大学 …

作为职场人，不仅需要在工作上体现执行力等相关的素质，有时候也会由于一些原因导致离职的情况出现。而离职 …

什么是核心竞争力？企业培训师吉宁博士认为：所谓个人核心竞争力，即不易被竞争对手效仿、具有竞争优势、独 …

职场如同战场，大部分职场人都挑脱不了人际关系。与同事相处的好与坏直接影响着自己的事业进步与发展。如果 …