企业培训师观点

在日常工作中，我们常花太多的时间来应付沿路上的问题，而忘了我们为什么要走这条路。结果对于我们真正重要 …

在杭州企业培训结束后，对于越来越多的80后还没毕业就大着胆子“看房”、&ld …

企业培训师吉宁博士小编整理了职场中三个基本等式，以供参考： 对员工进行员工职业化培训，来提升员工的职 …

对经理人来说，与员工进行沟通是至关重要的。在参加的企业管理培训中了解到，经理人要做出决策就必须从下级 …

“负责知识的应该与绩效表现的人”是职业经理人，他们究竟要做什么呢？如何才能有 …

在经过员工职业化培训后，发现自我修养就是实践，就是自我投资，就是敢于同自我作斗争。 如果一个人没有自 …

我们应该怎样来建立并完善双向沟通机制呢？企业培训师吉宁博士小编整理了一下五点进行阐述，以供参考。 第 …

在对员工进行员工职业化培训时感慨道，身处职场，顶受多重压力在所难免。生存压力、工作压力、升职竞争压力 …

对于职场人，尤其是职场新人或者失业者，在经过员工职业化培训后，认为无论是初入职场抑或是职场环境出现改 …

企业培训师吉宁博士小编整理了职业生涯的四种危机，以供参考。 在学习职业素养培训课程了解到，定位危机发 …