企业培训师观点

假设我们可以简单地把人们所处的组织分为三个层次，类似于金字塔的下层、中层、上层。一个普通的个体能否在 …

3：有效促进激励 沟通是实施各项管理职能的主要方式和途径，缺少沟通，那管理就是空中阁楼，激励机制更无 …

序：财富在增加，感觉拥有的却在减少；楼宇越来越坚固，心灵却越来越脆弱；路越来越宽，胸怀却越来越窄&h …

企业领导人素质以及围绕企业决策的管理团队的素质决定了企业能达到什么样的平台和规模，而他们的不同组合则 …

吃里扒外的书面解释是：接受这一方面的好处，却为那一方面卖力。也指将自己方面的情况告诉其他企业。现在多 …

参加了杭州企业管理培训，又在企业E-learning里学习了总结，一个人的成功是20%靠专业知识，4 …

职业素质是从事某种职业应具备的基本素质，包含职业兴趣、职业个性、职业技能和职业情绪几大要素，其中职业 …

许多企业经常参加杭州企业内训或开通了网上企业大学，经过一段时间的学习和实践，对企业的发展还是有一定的 …

许多企业经常参加杭州企业管理培训或开通了网上企业大学，经过一段时间的学习和实践，对企业的发展还是有一 …

在学习了企业培训师吉宁博士ELN企业学习在线的培训课程发现，中国人对面子问题素来是非常介意的。美国人 …