在企业管理的过程中往往会出现这样的现象:你想让他做的并不是他想要做的,他想做的你不一定会让他做,你所 …
全文阅读企业培训师观点:员工职业生涯规划是影响企业执行力的强弱
2015年12月9日 企业培训师观点
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在企业管理的过程中往往会出现这样的现象:你想让他做的并不是他想要做的,他想做的你不一定会让他做,你所 …
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案例: 张雨跟其他参加高考的孩子一样,大学志愿填的是图书管理类专业。大学毕业了,张雨知道这不是一个好 …
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陈先生已经三十多岁,看到同龄人多已在公司中做到中层,甚至有优秀的后辈已经做到经理助理的位置,自己 …
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校园时代竞争的平等和职场中起点的不平等形成了巨大的反差,不少初入职者陷入了迷茫:我的职场起跑比别人晚 …
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在这个景气低迷的时刻,什么样的工作者才具有竞争力?企业到底需要什么样的人才? 根据”20 …
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面试是求职的“临门一脚” 当你把简历投递出去得到了面试通知后,你要面临的就是 …
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Q1:酒桌文化让我痛不欲生。喝酒本该是个消遣,但一上班却成了应酬,碰到胡搅蛮缠的客户,推托反倒成了无 …
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刘老板皱着眉头,看着摆在办公桌上的辞职信,信中毫不留情地列举了他的15条罪状,堪称字字血泪。写信人是 …
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如何让沟通“顺溜”呢? 1、找准了沟通对象,首先征询对方是否有空。一旦确定对 …
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一般情况下,没有人不想通过努力成为业务精英,成为主管,成为职业经理! 瓶颈在哪里呢?笔者在一家公司服 …
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