购买物品,有人为获得使用功能而买,有人为获得别人认可而买,更有甚者,有为将来增值升值而买。在当今 …
全文阅读企业培训师观点:人力资源管理者必知的3种绩效管理工作的理念
2015年12月10日 企业培训师观点
2015年12月10日 企业培训师观点
购买物品,有人为获得使用功能而买,有人为获得别人认可而买,更有甚者,有为将来增值升值而买。在当今 …
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要让企业绩效管理考核充分发挥作用绩效管理考核一定要和薪酬挂钩,人力资源之绩效管理薪酬常用来将业绩和薪 …
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在与很多公司经理人接触时,我常听到同样的声音,“为什么我公司管理没有好员工呢”?“为什么我公司管 …
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在与很多企业经理人接触时,我常听到同样的声音,“为什么我公司没有好员工呢”?“为什么我公司就招不 …
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科技是第一生产力,适用于任何一个对象。尤其是对于矿业公司这种特殊性的国民基础产业,科学经营管理体 …
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员工福利管理在现代企业管理中日益受到重视,一方面,由于企业法律的不断完善,要求企业必须做出具体的福利 …
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一个老板给我提出了这样一个问题: 他有一个业务部门,由一个业务经理主管。这个部门有十几个人, …
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“有人的地方就有江湖。”这句话背后的逻辑其实应该是“有人的地方就有关系”。在中国,“关系”被严重 …
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像死亡和税赋一样,组织生命一个不可避免的现实是周期性的“团队管理合作挑战”。为了这样一个项目,团 …
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在谈技巧前先明确一点,很多企业是有绩效管理工作考核的,但如果您属于以下情况,您公司也应该属于绩效 …
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