所谓“独视为共”,指的是“独用”(个人使用)被视为“共用”,即个人(担当者)使用的资料也要纳入管理。 …
全文阅读企业培训师观点:企业行政管理要合理化进行才能规范制度 –
2015年12月10日 企业培训师观点
2015年12月10日 企业培训师观点
所谓“独视为共”,指的是“独用”(个人使用)被视为“共用”,即个人(担当者)使用的资料也要纳入管理。 …
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在目前激烈的企业竞争中,人才成为保持企业竞争优势和可持续发展的最重要的资源。同时,随着跨国公司的 …
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优先提拔公司内部人才管理,为每位员工制定个人发展计划。CarMax为公司的基层员工提供基础的胜任 …
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对于一个销售团队管理工作来讲,有太多的东西需要我们去挖掘和努力,一个团队的开始,首先必须注入一定 …
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劳动关系是市场经济条件下最重要、最基本的社会关系。伴随市场经济体制的转变,我国的劳动关系也发生了 …
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年轻人应该知道这一点,因为时间管理(TimeManagement)正在成为一个时尚的话题,当今最 …
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本文首先阐述了在企业中常见的两种内耗形式以及“小团队管理技巧”在企业内耗形成中的影响,进而通过团 …
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科学的薪酬制度可以提升员工的工作热情与工作效率,帮助员工为企业经营管理发展贡献自己的力量。本文介绍了 …
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为避免技术培训管理流于形式,进一步凸显成效。每次技术培训管理都要进行考试或考核,成绩合格后计入当年个 …
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司马光编撰的是一部管理哲学案例教材,而不仅仅是第一部编年体通史。至少,我在阅读的时候这样认为。司 …
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