企业培训师观点

　　麦肯锡提出的‘人才争夺战’已经被证明属于存在缺陷并会带来误导的错误观点。但现在的问题是，为什么依 …

绩效管理是世界十大管理难题之首，也被认为是企业管理的弊端之一。这样说，当然不是要否认和怀疑绩效管理的 …

全面预算管理制度是根据企业发展战略，逐层分解，对其总部各个部门以及下级公司下达经营目标，全程管理其经 …

　　国企人力资源管理培训存在的问题 　　与过去相比，国有企业在人力资源管理培训工作上有了长足的进展， …

　　社会主义市场经济体制的逐步完善与国有企业改革的逐渐深化，让国有企业劳动关系管理办法中存在的问题变 …

　　2007年初，一篇《绩效管理工作主义毁了索尼》的文章，激起了企业界的巨大波澜，引起了人们对绩效管 …

现代的人力资源管理已经超越了过去人事科或劳资科的范畴，主要有六大方面工作，人力资源规划、招聘与配置、 …

　　本文节选自中人网人才管理体系首席顾问唐斌地先生在中国人力资源3000强2013年（第三届）人才发 …

　　经营管理工作是一门学问，也是一门艺术，学问可以通过学习摄取，艺术则需要感悟修炼。在这十个年头的经 …

　　中国式绩效管理工作的形成 　　绩效管理工作是西方管理界的舶来品，是指各级经理人和员工为了达到组织 …