企业培训师观点

　　“圣人常善救人，故无弃人”（第二十七章），这就是说，一个好的领导者，善于发现被用者的长处和优点， …

　　管理工作的实质就是修己和安人，管理工作者自己一定要正人先正己，加强自身修养非常重要，一个管理工作 …

　　实战派绩效管理办法专家罗元福，在给一家科技公司做内训时提问：“大家对绩效管理办法工作有什么感受？ …

　　21世纪商业活动中最有价值的、最稀缺的资源不再是资金，而是人才。这是当今社会的普遍共识。正因如此 …

　　“创新”这个词从被创造出来至今，已经成为一种独特的职场文化，但在字面上做文章几乎成了这个领域的通 …

　　如何培育出健康向上的企业文化，如何将企业的经营管理理念贯彻到员工的日常活动中，在世界范围内都是一 …

　　品牌管理故事：高速成长 　　淘品牌管理是对依附于淘宝网发展起来的网络原创品牌管理的称呼。韩都衣舍 …

　　绩效经营管理成了各家企业年年必须做，经营经理人和员工年必须努力完成的一份交差性任务。 　　经常听 …

　　能力发展需要终生的努力，所以你不要期望像改变生产和销售绩效那样快速的完全的改变一个人的行为结果。 …

　　薪酬管理工作是企业管理中的重要环节，在企业不断的发展的过程中，薪酬管理的模式也要随之调整，不能适 …